6月8日上午，濟南新材料產業園區隆重召開企業高質量發展政策兌現獎勵大會，計劃對首批73家骨干企業和10名高端人才進行政策兌現獎勵。

　   會上，園區管委會副主任呂文宣讀了《濟南新材料產業園區企業高質量發展光榮冊》。與會嘉賓對天諾光電等9家企業頒發“規模提升獎”，瑞瑪電氣等35家企業頒發“提檔升級獎”，蓋特航空等15家企業頒發“科技培育獎”，裕興化工等12家企業頒發“發明專利獎”，溪化生物等2家企業頒發“對外貿易獎”，以及10名杰出專家、高端人才，共計兌現一次性獎勵1423萬元。

　   建邦膠體、百福特、德源電力作為企業代表進行發言，充分展現出了企業引領產業發展的責任和氣魄，發出了情系園區、扎根園區、奉獻園區的奮斗強音。

　   園區管委會主任韓利師在講話中回顧總結了企業發展的形勢，特別是近兩年來，面對國際國內形勢深刻復雜變化和艱巨繁重的經濟發展穩定任務，園區企業家逆行而上、爬坡過坎、闖關突圍，產業成績看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，彰顯出了園區企業家的責任擔當、家國情懷和進取精神，交出了一份精彩的答卷，企業體量和產業規模邁上新臺階，企業發展層次和產業結構取得新突破，企業家的執著精神和社會責任展現新氣象。他充分肯定了近年來園區企業為園區、為天橋區經濟建設發展所作出的卓越貢獻，進一步明確了園區管委會深化服務企業舉措的奮斗目標，向園區廣大干部群眾、企業家們發出了動員令、吹響了集結號。

　   他指出，回顧過往，我們撲下身子，拓荒創業，打贏了一場又一場建設發展的攻堅戰，企業發展不斷取得新突破;回顧過往，我們搶抓機遇，苦干實干，抓住了一次又一次改革創新的關鍵期，企業發展不斷站上新起點。企業家對園區、對天橋的發展功不可沒、地位不容置疑、作用不可替代!是天橋發展當之無愧的中堅力量和最大功臣。

　   他強調，要用心用情為企業搞好服務，千方百計、全心全意地為企業家創造舒心、安心、放心的營商環境，當好企業家的堅強后盾。一是打造務實高效的政務環境。牢固樹立“企業至上、企業家至上”的理念，持續深化“放管服”改革，積極發揮好“項目管家”幫帶辦服務機制，保障項目早開工、早建設、早投產。持續深化常態化服務企業機制，及時協調和解決企業的困難和問題。二是打造利企惠民的政策環境。要當好惠企政策解讀“百事通”，積極幫助企業對接項目，對上爭取更多的資金和政策支持。要千方百計落實兌現政策，后期還會組織獎勵第二批、第三批企業。三是打造保障有力的要素環境。全面推進精準供地、拿地即開工、畝產效益評價，加大土地挖潛盤活力度。常態化開展銀企對接會，協助企業解決貸款融資問題。四是打造公平公正的法治環境。嚴厲打擊強買強賣、強攬工程、擾亂企業生產建設和經營秩序、破壞公平競爭的行為，對在服務企業過程中存在的“不作為”“推諉扯皮”“吃拿卡要”等行為，發現一起、查處一起、曝光一起，切實讓企業家輕裝上陣、安心發展。園區紀工委、各部門、平臺公司全體人員，以及獲得園區企業高質量發展專項獎的企業家參加活動。