隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加速,基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、公共事業(yè)等領(lǐng)域的資金需求日益增加。傳統(tǒng)的財政資金和貸款已難以滿足這些領(lǐng)域龐大的資金需求,地方政府專項債券作為一種重要的資金籌集方式,在推動經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。然而,如何確保專項債券資金的有效使用,提高資金使用效率和效益,成為當(dāng)前亟需解決的問題。
一、存在問題
通過研究發(fā)現(xiàn),專項債券資金在預(yù)算績效管理方面取得了一定的成效,但仍存在一些問題。
(一)績效管理意識不足,部分地方政府和項目單位對專項債券資金的績效管理重視不夠。專項債券項目績效管理正處于不斷摸索、漸次完善階段,有的部門和單位“重爭取、輕管理”“重投入輕管理、重支出輕績效”的觀念還沒有根本改變,認(rèn)為績效管理只是財政部門的工作,重視程度不高,將績效管理當(dāng)作完成任務(wù)的“應(yīng)付動作”,共同推進的工作格局尚未形成。
(二)績效目標(biāo)設(shè)定不明確,部分項目在設(shè)定績效目標(biāo)時缺乏科學(xué)性和合理性??冃繕?biāo)設(shè)定模糊、不可量化等問題,難以有效指導(dǎo)后續(xù)的資金使用和績效評價工作。預(yù)算績效指標(biāo)和目標(biāo)值設(shè)定不夠科學(xué),績效指標(biāo)填寫不準(zhǔn)確或錯誤??冃е笜?biāo)量化程度不夠,部分單位在填寫績效指標(biāo)時存在明顯錯誤,如金額填寫錯誤、單位混淆等,導(dǎo)致績效指標(biāo)混亂,無法真實反映項目績效,直接影響運行監(jiān)控和績效評價。
(三)績效監(jiān)控機制尚不健全,部分項目在資金使用過程中監(jiān)控手段相對單一,缺乏全面、動態(tài)的監(jiān)控體系。
(四)績效評價結(jié)果應(yīng)用不充分,部分項目在績效評價結(jié)束后,未能及時將評價結(jié)果應(yīng)用于后續(xù)的項目管理和資金安排中,導(dǎo)致績效評價的激勵和約束作用未能充分發(fā)揮。
二、對策建議
全面深化預(yù)算績效管理改革,不斷健全預(yù)算績效管理體系,著力解決“重要錢、重分錢、輕管錢、輕效益”的問題,切實把錢花在“刀刃”上。
(一)提高績效管理意識,加強宣傳和培訓(xùn)。不斷提高地方政府和項目單位對專項債券資金績效管理的認(rèn)識和理解,增強其主動性和責(zé)任感。通過邀請預(yù)算績效管理專家通過多種形式開展不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高各預(yù)算單位對專項債券項目的重視度,增強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。制定完善專項債券資金預(yù)算績效管理制度和辦法。
(二)科學(xué)設(shè)定績效目標(biāo),優(yōu)化績效指標(biāo)體系。確??冃繕?biāo)具有可衡量性、可實現(xiàn)性和相關(guān)性。在項目立項階段,充分調(diào)研論證,科學(xué)設(shè)定具體、可量化、可實現(xiàn)的績效目標(biāo),為后續(xù)的績效監(jiān)控和評價提供明確依據(jù)。
(三)積極發(fā)揮績效監(jiān)控作用,加強對項目資金使用情況的實時監(jiān)控和定期評估。構(gòu)建全面、動態(tài)的監(jiān)控體系,對專項債券資金預(yù)算執(zhí)行進度和績效目標(biāo)實現(xiàn)程度開展“雙監(jiān)控”,動態(tài)跟蹤資金使用和項目實施中的薄弱環(huán)節(jié),及時“糾偏糾錯”。利用預(yù)算管理一體化及專項債券管理系統(tǒng),對項目實行穿透式監(jiān)管,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決,防止資金“趴窩”。
(四)后程發(fā)力,打好績效評價管理“主動仗”。嚴(yán)格落實“舉債必問效,無效必問責(zé)”的績效管理原則,推動項目單位自評和財政評價兩手抓、雙促進,明確財政部門、項目主管部門和項目單位主體責(zé)任,確??冃гu價管理各項工作落實到位。做深財政重點評價,在單位自評的基礎(chǔ)上,擴大財政重點評價范圍,聚焦民生實事和重大政策、項目,開展財政重點績效評價,提高資金使用準(zhǔn)確性和規(guī)范性。完善信息公開和監(jiān)督機制,將績效評價結(jié)果在網(wǎng)站進行公開公示,接受社會監(jiān)督,確保專項債券資金的流向和使用情況公開透明,提高資金使用效果。
(五)強化績效評價結(jié)果應(yīng)用,將績效評價結(jié)果作為后續(xù)項目管理和資金安排的重要依據(jù)。將績效評價結(jié)果與項目改進、資金安排等緊密結(jié)合,形成有效的激勵和約束機制,推動項目單位不斷提高資金使用效益。強化責(zé)任追究和獎懲機制,形成有效的激勵和約束機制。進一步提升專項債券資金預(yù)算績效管理水平,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。